Sekitar 4.000 manajer tidak akan menerima bonus tahunan yang setara dengan 10 persen dari pendapatan mereka pada tahun depan, dengan potongan kecil yang akan berlangsung hingga akhir dekade ini. 

Serikat pekerja bahkan mendesak para pemimpin senior, termasuk CEO Oliver Blume, untuk mengurangi gaji mereka sebesar 10 persen.

Langkah-langkah ini merupakan bagian dari upaya Volkswagen untuk mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi produksi, terutama di tengah penurunan tajam penjualan di pasar utama mereka, China.

Selain itu, adanya persaingan yang semakin ketat dari produsen mobil China seperti BYD yang memasuki pasar Eropa.

PHK yang diumumkan kemungkinan akan berdampak signifikan pada ekonomi Jerman, mengingat industri otomotif adalah salah satu penyedia lapangan kerja terbesar di negara ini. 

Meskipun PHK ini diperlukan untuk memastikan kelangsungan perusahaan, dampaknya pada pekerja dan keluarga mereka akan cukup besar.