"Tentu disamping penegakan hukum yang perlu dilakukan adalah mitigasi pencegahan korupsi. Jadi bukan hanya menangkap tapi juga mengedukasi dan mitigasi untuk meminimalisir potensi kebocoran anggaran negara,"lanjut Anan yang juga berlatar belakang seorang pengusaha ini.

Dengan modal pengalaman di dunia bisnis serta usaha, Anan mengaku mengutamakan profesionalisme dan good governance. Terobosan lainnya adalah penanaman nilai-nilai kebangsaan yang sudah mulai luntur terhadap kader kader GRIB se-Indonesia.

Anan mengaku alasan menerima jabatan di GRIB karena ingin berkontribusi pemikiran untuk bangsa. Rencana Anan ke depan sungguh di luar dugaan nantinya.

"Stigma premanisme akan kita ubah ke arah yang positif. Anggota-anggota grib kita rubah jadi aset bangsa yang juga mampu memberikan kontribusi buat bangsa"katanya.

Tak kalah penting, Anan akan berupaya menghapus pengangguran yang ada di GRIB dan menarik mereka masuk ke sektor sektor industri. Anan akan mencarikan kesempatan kerja sesuai keahlian anggota GRIB. Hal ini lantaran banyak diserukan oleh gen z yaitu sulitnya mencari pekerjaan.

"Kita akan lakukan terobosan yang inovatif, solutif, dan pelatihan vokasi. Kalau anggota GRIB tinggal di pesisir pantai misalnya, kita akan perkuat produksi pengolahan perikanan. Di kawasan industri kita akan perkuat industri manufacturing.Kita akan gandeng perusahaan besar,"terang Anan.

Targetnya, sampai akhir 2025, pihaknya akan memberdayakan satu juta anggota GRIB untuk dikaryakan di sektor industri atau sebagian dilatih menjadi wirausahawan.