Guna mendukung fleksibilitas kerja bagi insinyur IT, Honda juga akan membangun kantor baru di Osaka dan Tokyo.

Selain menghapus batas usia pensiun bagi karyawan terampil di luar sektor TI, Honda juga berencana untuk menaikkan gaji tahunan sebesar 2 hingga 3 juta yen bagi pekerja yang menjabat setara posisi manajer dan terlibat dalam transformasi bisnis perusahaan.

Pada Mei tahun lalu, Honda mengumumkan rencana untuk menginvestasikan sekitar 10 triliun yen dalam berbagai sektor, termasuk kendaraan listrik dan perangkat lunak, dalam periode sepuluh tahun hingga tahun fiskal 2030.